Alfabank Yogyakarta – Dalam upaya aktif meningkatkan kualitas pelatihan dan integrasi tenaga kerja di Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY). Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Daerah Istimewa Yogyakarta (DIY) dengan Dana Keistimewaan menggelar Workshop Rintisan Implementasi Karakter Tenaga Kerja Istimewa di LPK Alfabank Yogyakarta pada Sabtu, 11 November 2023. Acara ini dihadiri dan diikuti oleh Staf dan Instruktur LPK Alfabank Yogyakarta, bertujuan mengembangkan pemahaman terhadap karakteristik tenaga kerja istimewa.
Workshop menjadi momentum berharga bagi Staf dan Instruktur LPK Alfabank Yogyakarta untuk bertukar pengalaman terkait implementasi karakter tenaga kerja istimewa. Dalam rangka menghormati nilai-nilai budaya Yogyakarta, workshop ini mencakup sejumlah topik yang melibatkan pembahasan. Workshop membahas mulai dari peningkatan keterampilan, pemahaman mendalam tentang kebutuhan, dan potensi tenaga kerja istimewa.
Sesi diskusi dan praktik dalam workshop memungkinkan peserta memahami cara mendukung dan memberdayakan tenaga kerja dengan keberagaman karakteristik, sekaligus memasukkan nilai-nilai budaya Yogyakarta ke dalam lingkungan kerja dan keluarga. Kesadaran dan pemahaman yang meningkat akan menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif, mencerminkan kearifan lokal Yogyakarta, dan mendukung semua tenaga kerja.
Workshop Rintisan Implementasi Karakter Tenaga Kerja Istimewa di Yogyakarta memberikan kontribusi signifikan dalam mewujudkan integrasi yang lebih baik, sejalan dengan kearifan lokal dan keunikan budaya masyarakat DIY.
Pembangunan karakter Sumber Daya Manusia menjadi kunci peningkatan Kualitas Sumber Daya Manusia yang berkarakter khas keistimewaan Daerah Istimewa Yogyakarta. Tingginya kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) akan berdampak pada peningkatan produktivitas yang berujung pada peningkatan kesejahteraan masyarakat secara luas. Berbagai bukti menunjukkan bahwa penanaman nilai-nilai khas bangsa tersebut menentukan kemajuan suatu bangsa. Jepang, Korea Selatan, Jerman merupakan contoh negara yang berhasil menjadikan karakter bangsa sebagai modal untuk memasuki persaingan di era global.
Perilaku karakter khas keistimewaan DIY :
1. Sawiji, artinya Fokus pada satu tujuan yang ingin dicapai
2. Greget, artinya Semangat bergelora
3. Sengguh, artinya Percaya diri dan rendah hati tidak sombong
4. Ora Mingkuh, artinya Bertanggung jawab
5. Golong Gilig, artinya rasa persatuan, bergotong royong
Setiap SDM di Yogykarta tidak hanya sekedar pintar, terlatih, respek, dan kompeten profesional, melainkan juga tetap mempunyai perilaku karakter khas keistimewaan DIY. Sumber daya manusia di Yogyakarta pada umumnya dan di Alfabank Yogyakarta pada khususnya, harapannya dapat memegang teguh karakter-karakter khas keistimewaan DIY, sebagai kunci sukses dalam karir dan pekerjaan di manapun.
