Wawancara, Sebagian atau kebanyakan orang pasti tidak asing dengan istilah Wawancara, apalagi jika anda seorang Reporter ( Pengumpul Berita ).
Kegiatan Wawancara tidak hanya dilakukan oleh seorang reporter atau sejenisnya, namun juga biasa dilakukan banyak orang. Apasih  dari kegiatan tersebut??? dan siapa saja yang biasanya melakukan wawancara?? Okee.. dari pertanyaan tersebut akan kita simpulkan Tujuan dan Siapa saja pelaku yang biasanya melakukan kegiatan tersebut.
Yang pertama, tujuan dari kegiatan Wawancara, yakni mengumpulkan sebanyak-banyaknya informasi yang menyangkut atau melatarbelakangi suatu peristiwa atau kejadian untuk mendapatkan hasil yang mendekati fakta. Dan adapun tujuan lain dari wawancara ialah untuk mendapatkan informasi tentang tokoh atau narasumber itu sendiri untuk kegiatan yang lebih formal. Dari pengertian diatas dapat kita simpulkan bahawasnya Tujuan dari Wawancara itu ialah Untuk mencari atau mendapatkan informasi.
Yang kedua, siapa saja pelaku wawancara? Beberapa orang melakukan kegiatan wawancara untuk mengumpulkan sebuah informasi yang mungkin untuk kebutuhan orang banyak, atau sebatas organisasi ( tertutup ). Dan siapa orang-orang itu? yang pertama : orang yang menjadikan itu sebagai bidangnya ( seperti : reporter, team investigasi ( penyidik ) ) dan orang yang sebatas ingin tahu, biasanya untuk kegiatan organisasi atau lebih tertutup ( seperti : manager, dsb )
Setelah kita mengetahui apa itu wawancara? tujuanya apa? dan pelakunya siapa saja? sekarang kita akan membahas teknik wawancara. Teknik, apa itu teknik?? teknik ialah cara atau langkah yang akan kita lakukan atau ujikan untuk suatu kegiatan. Lalu apa itu Teknik Wawancara?? Teknik Wawancara yakni suatu cara atau langkah yang akan atau kita lakukan untuk suatu kegiatan mengumpulkan, mendapatkan, memulai, bahkan menghadapi ( bagi narasumber ) suatu wawancara agar mendapatkan hasil yang maksimal. Dan bagaimana caranya???
Banyak orang melakukan wawancara didunia kerja untuk mendapatkan karyawan atau pekerja yang benar benar bisa diandalkan, tidak hanya intelektual, tetapi juga beberapa faktor penunjang agar perusahaan tersebut bisa lebih berkembang.
Selain kemampuan intelektual, kemampuan lain seperti kemampuan berinteraksi, kemampuan spiritual, dan lain sebagainya, karena jika hanya mengandalkan salah satu dari kemampuan yang ada, ibarat seperti patung yang mengucurkan air, dan hanya diam dan hanya bisa mengucurkan air alias tidak ada yang lain meski terlihat menarik, tetapi perusahaan tidak membutuhkan sosok seperti itu.
Dan bagaimana kita mendapatkan semua itu? Banyak cara dan jalan jika kita mau berusaha, dan disini kami akan membantu anda untuk mewujudkanya, dengan mulai belajar / kursus singkat, anda mendapatkan bekal pengetahuan yang pasti meningkatkan intelektual anda, dan di akhir pertemuan kami akan mengadakan / mendemokan Teknik Wawancara yang tepat dan benar, agar dapat membantu anda dalam mencari pekerjaan. Dan pastinya peluang mendapatkan kursi jabatan akan lebih lebar,, Caranya bagaimana kaka??? tidak usah bingung, silahkan Daftarkan diri anda di Tempat Kursus LKP ALFABANK, pilih Program yang kalian suka, ada Design Grafis, Profesional Office, Auto CAD, SPSS, MYOB, Bahasa Asing ( meliputi : bahasa inggris, bahasa italia, bahasa spanyol, dan bahasa mandarin ). Dengan tempat dan fasilitas yang sangat mendukung pastinya. Jadi buruan daftarkan diri anda. dan sesegera mungkin dapatkan pekerjaan yang anda inginkan!
Dan ini beberapa dokumentasi selama proses T.W. ( Teknik Wawancara ) di LKP ALFABANK JOGJA :
Klik DISINI untuk cek program INTENSIF
Informasi di atas semoga bermanfaat ^_^
