Uji Kompetensi. Apa sih Uji Kompetensi itu?? pada dasarnya Kompetensi itu sendiri adalah kemampuan kerja setiap individu yang mencakup aspek pengetahuan, ketrampilan dan sikap kerja yang sesuai dengan standar yang diterapkan, pengertian tersebut dimuat dalam UU No. 13/2003 tentang Ketenagakerjaan: pasal 1 (10).
Sedangkan Uji Kompetensi adalah : Suatu kegiatan yang dilakukan atau dilaksanakan untuk mengukur atau mengetahui kemampuan yang dimiliki setiap individu berdasarkan standar yang diterapkan. Nah dari sini kita akan tahu sebarapa penting Uji Kompetensi itu dilakukan, tanpa adanya Uji Kompetensi, mungkin kita akan sulit mengetahui seberapa besar atau seberapa jauh kemampuan kita, kemampuan yang selama ini kita asah,, kenapa demikian? Karena selama kita mengasah kemampuan kita, dan kita tidak punya landasan atau tempat untuk menguji sebarapa tajam kemampuan yang kita asah selama ini, maka kita tidak akan tahu sampai sejauh itu,
Dengan adanya Uji Kompetensi, kita diharapkan tahu / mengetahui kemampuan kita, agar kita dapat lebih terpacu untuk menjadi lebih baik,
Selain itu, Standar dari sebuah Kompetensi juga diberlakukan pada beberapa perusahaan untuk menyelektif / menyeleksi para calon pegawainya, kenapa demikian? Semakin banyaknya tenaga kerja, perusahaan pun tidak mau asal-asalan dalam memilih calon tenaga barunya, ini diharapkan agar perusahaan tersebut dapat lebih baik dari waktu ke waktu..
Oleh karena itu, mari kita tingkatkan mutu pendidikan kita, mulai dari diri kita masing-masing, karena kita tidak tau, darimana kita akan sukses, yang terpenting, kita harus berusaha dan berdoa.
Mungkin itu beberapa pengertian, pemahaman dan sedikit contoh mengenai Kompetensi dan Uji Kompetensi, dan selanjutnya kami akan menampilkan beberapa gambar ketika Uji Kompetensi berlangsung di salah satu SMK di Wonosari oleh LKP ALFABANK Yogyakarta
Sekian info dari kami, semoga bermanfaat ^_^
